12月13日，2018年通威集團“身邊的榜樣——匠心工程”風采展示暨頒獎盛典即將在通威國際中心盛大啟幕。作為集團2018年企業文化收官活動，本次盛典旨在通過聚焦基層工作中值得弘揚的“創新增效”、“責任擔當”、“堅持提升”的人物和事例，形成員工間相互學習、自我提升的風潮，讓更多的通威員工認識到企業文化的作用和意義，增強員工的榮譽感，主人翁意識，增加企業的凝聚力和向心力，為經營工作添磚加瓦。
通威集團2017年企業文化建設收官活動——“我與通威”朗讀比賽決賽現場
長期以來，在通威集團“追求卓越、奉獻社會”的企業宗旨和“誠、信、正、一”的經營理念指引下，通威文化理念深入貫徹，不僅通過開展各類活動、培訓將通威卓越的企業文化落地，更是以文化為導向，潛移默化深入員工的內心，并內化為員工自我鞭策的動力。2017年，通威集團各項企業文化建設工作扎實開展，為集團35年華誕增光添彩。2018年，在貫徹通威集團董事局劉漢元主席“聚勢聚焦”的指示下，通威集團企業文化建設工作更加注重活動落地、標桿引領和案例傳播，帶動通威文化持續發展，助力雙主業經營再上新臺階。
2018年企業文化建設工作以基層工作中的榜樣標桿為對象，聚焦于基層工作中的匠心精神，開展2018“身邊的榜樣——匠心工程”基層典型人物案例展示及評選活動，并將于12月13日舉行活動收官展示。作為2018年企業文化活動的兩大年度主題之一，該活動在集團企業文化專項小組的牽頭下，由集團品牌管理中心、集團工會、通威傳媒共同打造，圍繞“每天進步1%”、“我的崗位我負責”和“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”等主題，聚焦到實際工作中，面向全體通威人開展。
基層工作者奮斗在公司的一線“戰場”，對內，擔負著崗位既定的職責；對外，在客戶面前展示著公司的形象。所以，崗位中常常需要保持虛心、恒心、細心、執著心，而這些正是工匠精神的表現。通過各體系、各分子公司“身邊的榜樣——匠心工程”典型人物挖掘、分享，將持續推進2017年企業文化工作成果，將通威卓越企業文化再次深植每一位通威人的心間，讓更多通威員工認識到企業文化的作用和意義，認識到建設企業文化的重要性和必要性，增強企業凝聚力、向心力。
據了解，目前集團“身邊的榜樣——匠心工程”風采展示暨頒獎盛典正在緊張籌備。在集團企業文化專項小組的整體牽頭下，各體系、各分子公司標桿典型人物挖掘、事例總結和基層演講、匠心工作分享等活動正在火熱開展，力爭為集團2018年企業文化活動完美收官貢獻力量！